今年以来，区委编办紧紧围绕经济发达镇考核评估指标，以补短板、拉长板为重点，通过“四项机制”进一步激发施河镇高质量发展的内生动力，扎实推进施河镇经济发达镇改革培育工作。

夯实指标责任机制。区委编办围绕经济发达镇考核评估指标，建立健全责任体系，制定《施河镇经济发达镇改革与发展评估指标责任分解表》，将每个指标细化分解到主要领导、分管领导、责任科室、具体责任人，形成纵向到底、横向到边的四级责任网络。安排专人跟踪指标、改革措施、配套支持政策落实完成情况。

建立协调联动机制。区委编办建立“重点联系、月报季报、问题会办”三项机制。规定每月对考核评估指标进行监测，通过月报季报机制通报各部门改革培育工作情况，强化过程督导。紧盯重点指标，定期召开指标分析专题会议，每季度召开工作推进会，各部门按照责任分工，逐条汇报指标数据完成情况和存在问题，逐项分析各项指标优势和劣势，明确补短强特思路，拿出具体推进举措。

优化管理服务机制。区委编办结合实际需要、承接能力，按照按需“点菜”、部门“端菜”方式，采取施河镇梳理、部门指导、意见征求、座谈会商、合法性审查等程序，共赋予施河镇19项审批服务权限，确保精准赋权赋能。同时，对赋予镇街行使的审批服务事项进行评估，对基层承担有困难、办件量较少的7项赋权事项进行动态调整。

强化政策保障机制。加大对经济发达镇改革的支持和保障力度，牵头发改、规划、审批等17个部门，研究制定38项配套支持政策，在企业发展、基层治理、基础设施建设等方面进一步向施河镇倾斜，激发施河镇改革动力和发展活力，切实使施河镇在产业经济上真正成为区域发展的排头兵、示范点，带动县域经济全面发展。